人(rén)才招聘
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人(rén)才招聘

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熟練電(diàn)車(chē)縫紉工
總數(shù):100        性别:不限   崗位要求:學曆不限,身體(tǐ)健康,熟悉流水(shuǐ)作(zuò)業流程           福利待遇/月:2000-4000元

裁床
總數(shù):
2          性别:不限   崗位要求:初中以上(shàng)文化,工作(zuò)細緻,責任強                 福利待遇/月:2000-4000元

大(dà)燙
總數(shù):
5          性别:不限   崗位要求:學曆不限,工作(zuò)細緻,責任感強                   福利待遇/月:2000元以上(shàng)

小(xiǎo)燙
總數(shù):
8          性别:不限   崗位要求:學曆不限,工作(zuò)細緻,責任感強                   福利待遇/月:1600元以上(shàng)

學徒工(縫紉工)
總數(shù):數(shù)名       性别:不限   崗位要求:學曆不限,虛心好學,敬業精神強                  福利待遇/月:有(yǒu)學徒工資

機修工
總數(shù):
1          性别:男     崗位要求:精通(tōng)電(diàn)腦(nǎo)車(chē)及異形機維修、保養                    福利待遇/月:工資面議

業務員
總數(shù):
5          性别:不限   崗位要求:初中以上(shàng)文化,有(yǒu)2年以上(shàng)服裝營銷經驗,責任感強   福利待遇/月:底薪+提成

工資結構
綜合工資=計(jì)件工資+績效工資+全勤獎+加班工資+工齡工資+福利津貼

公司福利
提供實惠營養的員工餐,2-8人(rén)标準帶衛生(shēng)間(jiān)住宿,配備網線、電(diàn)視(shì)、熱水(shuǐ)器(qì)設施;
夫妻雙方同在本公司的外地員工,可(kě)分配單間(jiān)夫妻房(fáng);
傳統節日享受物資福利;
公司設立了員工活動室,豐富員工的業餘娛樂活動;
外來(lái)員工一經錄用報銷車(chē)費(滿一年者);

為(wèi)保障企業正常工作(zuò)秩序,提高(gāo)員工工作(zuò)積極性,獎勤罰懶,特制(zhì)定薪金計(jì)酬獎勵辦法:
一、員工進廠根據其工種操作(zuò)熟練程度,經考核确定為(wèi)A級工、B級工、C級工。分别進行(xíng)保底計(jì)件+出勤獎+年度工齡獎+保險超産值獎+其它項目,進行(xíng)計(jì)酬。
二、出勤獎:全月不遲到、不早退,除廠休2天外,不多(duō)休者,月獎150元。自休2天者月獎120元。
三、年度工齡獎:進廠一年以上(shàng)獎600元,每增加一年加300元,即兩年獎勵900元,三年獎勵1200元,一年後每半年發放一次。
四、保險超産值獎:依據公司制(zhì)定的生(shēng)産指标及質量标準,制(zhì)定員工保險超産值獎,用于員工自行(xíng)購買有(yǒu)關保險。即計(jì)件工資達2000元,按5%,2500元按6%,3000元以上(shàng)按7%。
 

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